Poste à pourvoir

• Technicien en maintenance et réseau

• Mettre en œuvre, administrer et maintenir les architectures matérielles et Logicielles (systèmes et outils, serveurs d’application, outils et architectures de sécurité, logiciels de gestion de bases de données) .
• Établir les exigences de performance du réseau.
• Définir les projets d’extension, de modification du réseau.
• Configurer le matériel à intégrer au réseau.
• Développer des tableaux de bord de performance du réseau
• Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe…)
• Apporter l’aide aux utilisateurs sur un problème lié au réseau et aux équipements informatiques
• Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau
• Faire de la veille technologique
• Gérer des incidents.
• Appliquer les éléments de la Politique de sécurité.
• Optimiser l’usage des composants.
• Assurer une assistance technique.
• Élaborer des enquêtes techniques.
• Suivre et mettre en œuvre les échanges techniques avec les prestataires et partenaires
• Participer à des développements internes

Profil recherché:

•  Niveau: Bac+2 Réseau et Télécom
• Savoirs
  • Compréhension des contraintes du projet :
    • Délais,
    • Fonctionnalités attendues.
  • Connaissance des réseaux LAN, WAN, MAN.
• Savoir-faire
  • Maîtriser les langages utilisés pour la mise en place d’un réseau :
    • Protocoles de communication IEEE,
    • Modèle ISO,
    • Normes réseaux,
    • Systèmes d’exploitation (Windows, Unix…).
  • Comprendre les différents métiers de l’entreprise.
  • Obéir aux normes et procédures de sécurité.
• Savoir-être
  • Rigueur et Méthode ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Aptitude d’écoute ;
  • Capacité à travailler en équipe.

Postes à pourvoir

• Caissier (ère):

• Missions :
  • Recevoir les clients;
  • Encaisser;
  • Enregistrer les règlements;
  • Tenir un journal de caisse

• Profil recherché:
  •  Niveau: Bac+2/3
  • Expérience souhaitée: le candidat doit justifier d’une expérience justifiée dans le même poste ( 1 à 2 ans)
  • Qualités requises: Rigueur et respect des procédures – autonomie de travail et motivation.
• Postulez à l’adresse suivante : [email protected]

• Chargé (e) de promotion

• Missions :

Interlocuteur privilégié des prospects et des prescripteurs en contact avec notre université du premier contact jusqu’à leur rentrée académique, vous aurez comme principales missions de :

• Prendre part aux actions de recrutement terrain (salons d’étudiants, visites de lycées, portes ouvertes…)
• Accueillir et traiter les appels téléphoniques, mails et visites des étudiants prospects dans un souci permanent de résultat et de qualité de service, en respectant les délais et les procédures en vigueur
• Réaliser les rapports réguliers sur votre activité et le traitement des demandes (mail, téléphone, …)
• Qualifier les besoins des étudiants prospects
• Accompagner les prospects pour se préparer au concours d’admission
• Relancer les étudiants prospects par téléphone, mail ou RDV
• Assurer un suivi des dossiers et leur mise à jour quotidienne sur notre outil CRM (de la prise en charge à la validation finale du dossier de candidature)
• Profil recherché:
• De formation supérieure Bac + 4 min, en gestion, commerce, Marketing …
• Première expérience réussie de 1 à 3 ans minimum de vente ou de conseil auprès des particuliers, de préférence dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la formation
• Ouvert(e) d’esprit, dynamique, autonome, méthodique et rigoureux (se)
• Maîtrise des techniques de vente
• Esprit d’équipe et de partage
• Bonnes compétences techniques, rédactionnelles et relationnelles
• Goût du chalenge, orienté résultat, goût du contact
• Aisance téléphonique / Maitrise des outils de bureautique / Expérience CRM appréciée

• Responsable du campus à Dakar    

Profil recherché :

• Le candidat devra être titulaire d’un Doctorat et avoir une expérience probante dans le domaine  de l’enseignement   supérieur.
• Une connaissance ou expérience dans la gestion d’un établissement d’enseignement supérieur serait un atout pour la   candidature
• Les compétences et qualités recherchées sont des aptitudes en gestion de projet (connaissance et/ou expérience).
• Une maîtrise des langues (français, anglais et arabe).
• Une Ouverture d’esprit accompagnée d’une multi culturalité, et d’un sens entrepreneurial
• Le candidat devra être organisé, proactif, animateur d’équipe, autonome, sens des responsabilités, communicatif, sens du   relationnel.

• Responsable de Programmes    

Profil recherché :

• Le candidat devra être titulaire d’un Doctorat.
• Il devra être le garant de la pertinence et de la cohérence du programme dont il sera chargé .Il sera  dans une fonction de pilotage
• Sa mission sera d’une part d’animer , de developper son programme et d’autre part de veiller au maintien de la qualité des   enseignements au niveau de son programme
• Il coordonnera les activités pédagogiques , et actualisera les contenus de son programme .
• Doté d’un esprit d’analyse, d’un sens de l’organisation et d’une aisance relationnelle
• Il devra maîtriser les   outils techniques d’ingénierie pédagogique et démontrer de la créativité de l’initiative

• Chargé de de scolarité    

 Profil recherché :

• Le candidat devra être titulaire d’un diplôme BAC +3  au minimum (école de commerce / université)
• Le candidat devra démontrer des aptitudes et des capacités organisationnelles dans la gestion administrative des    étudiants et des enseignants et une rigueur dans la mise en oeuvre de la planification pédagogique .
• Une experience dans un poste similaire est vivement souhaitée .
• Outre ses qualités, il devra démontrer d’une bonne culture administrative, une bonne connaissance de l’environnement réglementaire et institutionnel lui permettant une  proactivité  dans le suivi des activités pédagogiques